Работа в CHARMSTORE

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ CHARMSTORE

CHARMSTORE - российский бренд женской одежды с производством в России, который был основан в 2018 году.

100+

сотрудников работают в компании

400 000

подписчиков в социальных сетях

24

магазина розничной сети

200 000

единиц реализуемой продукции в год

НАША МИССИЯ

“Наша главная цель - помогать женщинам через яркую качественную одежду укреплять уверенность и любовь к себе”

– основатель компании Фиоза Миндибаева

ЦЕННОСТИ

САМОРАЗВИТИЕ

Мы постоянно совершенствуемся и никогда не останавливаемся на достигнутом. Вечные студенты – это про нас.

ЧЕЛОВЕЧНОСТЬ

В каждом человеке мы видим человека, и относимся с уважением и заботой к каждому коллеге, клиенту, партнеру.

ПРОАКТИВНОСТЬ

Не ищем виноватых, а находим решение задач. Ошибки и кризисы для нас – возможность роста.

ОТКРЫТОСТЬ И ЧЕСТНОСТЬ

Честность с коллегами, с клиентами и партнерами позволяет нам строить долгосрочные взаимовыгодные отношения.

РЕАЛИЗАЦИЯ ПОТЕНЦИАЛА

Нас зажигают масштабные цели, возможность быть причастными и внести свой творческий вклад в создание качественного продукта.

ЭСТЕТИКА

Мы настоящие ценители красоты :)

НАПРАВЛЕНИЯ И ВАКАНСИИ

CHARMSTORE - это более 20 магазинов розничной сети по всей России, а также офис и склад. Мы активно развиваемся и расширяемся, поэтому у нас часто появляются новые вакансии.

РОЗНИЧНЫЕ МАГАЗИНЫ

Наши стилисты любят людей, эстетику и моду. Если Вы хотите развиваться в сфере fashion, то работа в наших магазинах - отличный старт для вашей карьеры.

ОФИС

Наш офис объединяет специалистов различных направлений. Здесь мы занимаемся как разработкой новой коллекции, так и созданием стратегии продвижения.

СКЛАД

На складе сотрудники принимают товар с производства, проверяют его на брак, сортируют по категориям. После этого товар распределяется по магазинам и на онлайн-заказы.

Современный комфортный офис рядом с м. Тульская

Официальное трудоустройство

Корпоративная скидка 45% на всю продукцию

Обучение и наставничество внутри компании

Корпоративы за счет компании

Подарки от компании на праздники

Новогодний корпоратив

День рождения CHARMSTORE

Экскурсия в Ростове-на-Дону

Корпоративный отдых

Владлена Бубнова

Руководитель HR отдела

“Когда я пришла в компанию, моя интуиция сказала "Это то место, куда тебе нужно идти". Мое решение укрепилось, когда я исследовала личность собственницы. Я была вдохновлена историей Фиозы, ее личными и деловыми качествами. Для меня было очень важно, кто стоит за бизнесом, в который я приду работать, и насколько нам по пути в части мировоззрения и ценностей.”

Виктория Гриджук

Руководитель контент отдела

“Мой путь в компании начался с фразы операционного директора Татьяны «А давайте попробуем», когда меня брали мерчендайзером в маленький магазин. Теперь я каждый день слышу фразу от Татьяны «А давайте попробуем запустить еще что-то новое?» и иду брейнштормить со своей командой. Клево же :)”

Дарья Двоеглазова

Influence-менеджер

"В конце ноября 2021 года я пришла в компанию на должность “Ассистент контент-отдела”. Меня привлекло видение компании, сам бренд CHARMSTORE и задачи, которые передо мной стояли.
Сейчас я работаю в должности “influence-менеджер”. В мои обязанности входит: сотрудничество с блогерами, telegram-каналами, селебрити, разработка различных pr-кампаний, кросс-промо с другими брендами, проведение креативных reels-съемок."

Дарья Мельникова

Руководитель отдела склада и товародвижения

"Первая моя должность в CHARMSTORE - это Менеджер по товародвижению. Конечно было интересно это направление и был опыт.
Сейчас я Руководитель отдела склада и товародвижения. В зону моей ответственности попадает: организация работы склада, обучение персонала, контроль и организация логистики, отчетность, работа с товаром, организация контроль товародвижения в компании."

FAQ: ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ

РОЗНИЦА

Какие вакансии открыты сейчас в розничных магазинах?

На данный момент у нас открыто более 20 магазинов по всей России. Узнать об открытых вакансиях можно здесь.
Также уточнить информацию по вакансиям можно в будние дни в рабочее время по тел. +7 925 252 60 43

Когда будет известен результат собеседования?

Первый этап собеседования - телефонное интервью с HR менеджером. Обычно решение по кандидату принимается в этот же день. При положительном решении, следующий этап - собеседование с управляющим магазина и последующий демо-день, в процессе которого Вы знакомитесь с брендом, функционалом и коллективом.
Продолжительность демо-дня обсуждается индивидуально и может варьироваться от нескольких часов до одного рабочего дня. По итогам демо-дня принимается обоюдное решение о продолжении сотрудничества.
Уточнить результат прохождения собеседования Вы можете также самостоятельно, позвонив по телефону +7 925 252-60-43.

По какому графику работают сотрудники?

В наших магазинах розничной сети сотрудники работают в гибком графике. Наиболее распространен график 2/2 с 10:00 до 22:00.
Также иногда у нас открываются вакансии стилиста-консультанта на частичную занятость.

Какая средняя заработная плата у сотрудников в магазине?

Наша компания регулярно проводит мониторинг рынка труда для оценки уровня заработных плат в рознице. В соответствии с результатами мы корректируем финансовую политику. Мы предлагаем сотрудникам конкурентоспособный уровень вознаграждения.
В магазинах действует система личных продаж, и каждый сотрудник может самостоятельно влиять на свой доход, выполняя план продаж.
На телефонном собеседовании HR менеджер расскажет подробнее про совокупный уровень дохода, т.к. он зависит от должности и региона.

Есть ли в компании карьерный рост?

Да, мы заинтересованы в развитии наших сотрудников. Мы формируем внутренний кадровый резерв. Есть возможность развиваться как вертикально, так и горизонтально.
У нас также есть успешные кейсы, когда сотрудники из розницы переходят работать в наш офис.

ОФИСНЫЕ И СКЛАДСКИЕ ВАКАНСИИ

Какие офисные и складские вакансии открыты сейчас?

Узнать об открытых вакансиях можно здесь. Мы постоянно расширяемся и, если Вы заинтересованы работать именно с нами, присылайте свое резюме в анкете выше.
Также уточнить информацию по вакансиям можно в будние дни в рабочее время по тел. +7 925 252-60-77.

Когда будет известен результат собеседования?

Первый этап собеседования - интервью с HR менеджером. Обычно решение по кандидату принимается в течение 2-3 дней. При положительном решении, следующий этап - собеседование с руководителем отдела.
После собеседования решение о кандидате принимается в течение 3 рабочих дней (если срок больше - HR менеджер заранее предупреждает об этом).
Уточнить результат прохождения собеседования Вы можете также самостоятельно, позвонив по телефону +7 925 252-60-77.

Какой график работы офиса и склада?

Офисные сотрудники работают по графику 5/2 (суббота, воскресенье - выходные) с 10:00 до 19:00. На некоторые позиции допускается график работы с 09:00 до 18:00.

Склад работает ежедневно. Сотрудники, выполняющие руководящую функцию, трудятся по графику офисных сотрудников (т.е. 5/2, с выходными – суббота, воскресенье). Линейный персонал работает по сменному графику. Наиболее распространен график 2/2 и 3/3 с 09:00 до 21:00.

Есть ли в компании карьерный рост?

В компании заботятся о том, чтобы сотрудники постоянно развивались и обучались. У нас развита система наставничества и обучения. Сотрудникам оплачивается обучение за счет компании.
После испытательного срока с каждым сотрудником составляется ИПР (индивидуальный план развития). Наши сотрудники растут внутри компании как горизонтально, так и вертикально.